株式会社ヴィ・エールは
社員一人ひとりが「いきいきと働く」を応援します!

社会保険労務士しての
専門性

「人」や「組織」に関わる課題や悩み事に対し、  人事の専門家である社会保険労務士として     多角的な視点でサポートします。

豊富な実務経験

企業の成り立ちや事業内容、従業員数、年代構成などにより、必要な人事施策は異なります。貴社に、今、有効な人事施策はどのようなものでしょうか?                 人事のプロより貴社に合った施策をご提案します。

「自走」できる
仕組みづくり

人事制度や人事施策は「運用が大切」です。     制度や施策を導入するだけでなく、貴社の組織で 「自走」できる仕組みづくりまでサポートします。

サービスのご案内

「働きやすさ」と「働きがい」の両立

 会社の成長には、社員一人ひとりがモチベーション高く、いきいきと働くことができる職場環境が不可欠です。             まずは貴社の課題や将来なりたい姿を ご相談ください!社員が活躍するための仕組みを一緒に作っていきましょう。

 

女性活躍支援

女性活躍を推進する上で、ロールモデルの不在やいままでの社風など、戸惑う場面や悩む場面もあるでしょう。                   女性活躍推進のゴールは、全社員が活躍できる職場をつくること。貴社に合った施策をご提案します。

採用支援

売り手市場といわれるなか、「採用できない」という感覚に陥っていませんか?  採用を「見える化」「数値化」することで、採用を戦略的に攻略する方法を     ご提案します。

健康経営サポート

労働人口の減少と社員の高齢化が進む日本社会において、健康経営が注目されています。「健康経営を取り入れたいが、どうすればいい」の疑問に健康経営アドバイザーがお答えします。

 

その他、人事業務改善、人権デューデリジェンス支援、社員定着施策など対応しております。
お気軽にご相談・お問い合わせください。

ごあいさつ

当社は、「仕事を通じて人生を豊かに」を経営理念に掲げ、職場における「働きやすさ」と「働きがい」の両立支援しています。

労働人口の減少や社員の高齢化など、「人」に関する課題が大きくなるなか、女性活躍推進や健康経営など多様な切り口からのアプローチが提唱されていますが、全ての方向性は「社員一人ひとりがモチベーション高く、いきいきと働くことができる職場環境の醸成」に他なりません。

社会保険労務士としての専門性と20年以上の人事経験を活かし、貴社の人事パートナーとして、「人」や「組織」に関する課題に 寄り添い、貴社の「こうありたい」に近づけるよう、全力でサポートします!

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2025/2/12
ホームページを公開しました。

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